Chargé d'accompagnement à l'entrepreneuriat

Association MIAWODO

  • Tchamba, Région Centrale
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
AVIS DE RECRUTEMENT L’association Miawodo est à la recherche d’un Chargé d’accompagnement des Très et Petites Entreprises (TPE) Titre du post : Chargé d’accompagnement des entrepreneurs Poste basé à : Sokodé Tchamba Niveau requis : BAC+3 Responsable hiérarchique : Responsable TPE-IP Responsable fonctionnel : Superviseur TPE NOS VALEURS : Notre leitmotiv : Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait (Mark Twain)
  • Vous souhaitez vous impliquer au sein d’une organisation à fort impact social ; Dans une ambiance de travail professionnelle et bienveillante ?
  • Vous souhaitez rejoindre une équipe dont tous les membres peuvent participer aux organes de décision ?
  • Vous partage nos valeurs : entrepreneuriat, pragmatisme, professionnalisme, approche sociale, audace, confiance dans la réussite, partage de bonnes pratiques, transparence ?
Alors rejoignez-nous ! PRESENTATION Miawodo est une association de droit togolais créée depuis 2018 et formalisé en juin 2020. Pour en savoir plus L’association Miawodo a pour mission d’accompagner l’insertion économique des jeunes togolais et togolaises dans l’économie verte et améliorer les revenus des plus vulnérables grâce à la gestion des déchets dans les zones urbaines et péri-urbaines. Pour réaliser sa mission, l’expertise de Miawodo se traduit par le développement de 3 volets d’activités : - Appui à la création ou au développement de Très Petites Entreprises (TPE) et à l’insertion professionnelle, - Formation professionnelle de courte durée dans les métiers de gestion de déchets, - Développement des solutions innovantes de gestion de déchets (collecte & tri, compostage, broyage de végétaux, recyclage des déchets, réparation des lampes solaires, etc.) A PROPOS DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Superviseur TPE, le/la coach gestionnaire d’activités : - accueille, orientation, formation, puis accompagnement des bénéficiaires dans toutes les étapes de leurs processus de création et/ou de gestion de leurs entreprises. - Encadrement, pilotage et le reporting de qualité des activités Activités principales : * Accompagnement individuel des bénéficiaires (TPE) – 85%
  • Etape 1 : Accueil, écoute, orientation
  • Communication auprès du public cible de façon à les intéresser à rejoindre le programme à travers des actions de prospection et de sensibilisation auprès de bénéficiaires d’autres organisations (centres de formation professionnelle, associations de prise en charge de personnes, etc.).
  • Accueil et écoute des bénéficiaires qui souhaitent se faire former, créer, reprendre ou développer leurs entreprises,
  • Information et orientation des personnes vers les services de Miawodo ou, le cas échéant, vers des structures externes plus à même à accompagner le bénéficiaire.
  • Identification du public ciblé en fonction des critères de sélection (motivation, qualification, niveau de pauvreté, etc. des personnes) ;
  • Etape 2 : Accompagnement et Formation
  • Formation:
  • Organisation, animation, des sessions de formations auprès des bénéficiaires suivant les modules créés par Miawodo, notamment sur les thématiques de l’entrepreneuriat (validation d’idée, modèle économique, élaboration de plan d’affaires, gestion comptable, gestion de ressources humaine, etc.)
  • Suivi-Accompagnement :
  • Accompagnement à la validation d’idée, du modèle économique des projets des bénéficiaires ainsi que l’élaboration et le recadrage de leurs plan d’affaires,
  • Coaching, suivi, appui-conseil des bénéficiaires dans la gestion (organisationnelle, comptable, financière et opérationnelle), structuration du business model, développement commercial, etc.
  • Assurer l’évaluation régulière des entrepreneurs accompagnés
A ce titre, le/la chargée peut être amené à appuyer les bénéficiaires dans la formalisation de leur entreprise (démarches légales et fiscales), le démarrage ou le développement des activités, la mise en marché des produits et services et la conception des outils de gestion. Il/elle accompagne chaque bénéficiaire dans l’atteinte de ses objectifs et la viabilité de son entreprise. Le/la CGA doit maitriser l’élaboration de modèle économique et de plan d’affaires. * Gestion administrative/RH et suivi des activités – 15%
  • Assurer un reporting et un suivi de qualité des activités :
  • Suivi des indicateurs chiffrés fixés annuellement/mensuellement et le chronogramme des activités
  • Enregistrement des informations dans le logiciel dédié
  • Rédaction des rapports d’activités mensuels et remplir le reporting chiffré.
  • Participation au suivi et à l’évaluation des activités à l’aide des outils du programme.
  • Participer à la gestion administrative :
  • Organisation et réalisation du suivi autonome de ses activités en lien avec ses collègues,
  • Compte rendu de manière permanente de ses activités, objectifs et avancements à son responsable hiérarchique
  • Autres responsabilités
  • Participer aux réunions d’’équipe de Miawodo et y partager des informations utiles au programme et aux équipes
  • Contribuer à l’élaboration et à la diffusion d’outils de communication sur le programme.
  • Participer à l’organisation d’ateliers et autres événements organisés par le programme localement
  • Répondre aux sollicitations de ses responsables hiérarchiques à la demande.
NB : Ce poste peut faire l’objet de modifications et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de Miawodo. Ces modifications seront notifiées par écrit à l’employé. Rappel sur le Profil : Qualification :
  • Qualifications : Bac+3 minimum en gestion ou management d’entreprise,
  • Expérience réussie de 3 ans dans l’accompagnement de Très Petites Entreprises (TPE) ou startups.
  • Expérience avérée dans la formation en entrepreneuriat,
  • Une bonne maitrise de la langue Kotokoli,
  • Une bonne connaissance des acteurs de l’entrepreneuriat (centres de formation professionnelle, institutions financières, initiatives publiques ou privées d’aide à la création d’entreprises, etc.) au Togo attendue,
  • Une appétence à la protection de l’environnement et à la gestion des déchets est souhaitable. Des connaissances dans ce domaine serait un réel plus,
Aptitudes et attitudes :
  • Posséder une forte capacité de lecture, rédaction et d’analyse d’un plan d’affaires.
  • Avoir une forte appétence pour les missions de terrain
  • Avoir une aisance relationnelle qui vous permet de créer facilement des relations et de les pérenniser.
  • Avoir une aisance rédactionnelle qui vous permet de rédiger des articles destinés à la communication interne, externe et institutionnelle.
  • Avoir une forte capacité de gestion et d’organisation pour organiser, planifier et mettre en œuvre les activités.
  • Etre en capacité de définir vos objectifs et d’assurer la mise en œuvre en toute autonomie.
  • Avoir un esprit logique qui vous permet de régler des situations complexes de manière efficace.
  • Faire preuve de ténacité et de rigueur pour dépasser toutes les difficultés et atteindre vos objectifs.
  • Avoir une grande curiosité qui vous permet de faire une veille sur les nouveautés dans le domaine de l’entrepreneuriat.
  • Etre force de proposition.
CONDITIONS :
  • Type de contrat : Contrat CDD avec période d’essai de 1 mois (contrat projet)
  • Statut : Agent de maitrise
  • Poste basé à Tchamba
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2025
  • Salaire mensuel en fonction de l’expérience et de la grille salariale de Miawodo
  • Etape de recrutement :
  • Passage d’un test écrit au siège de l’association Miawodo à Adidoadin
  • Si concluant, passage d’un ou plusieurs entretiens.
COMMENT POSTULER : Le/la candidat (e) enverra 2 fichiers informatiques à savoir :
  • Une lettre de motivation nommé « LM-nom de la/du candidat(e) » ;
  • Un CV nommé « CV- nom de la/du candidat(e) »
Les fichiers seront acceptés en version Word ou en version pdf (pas de format jpg, png etc…). Merci de ne pas joindre vos attestations de diplôme et autres justificatifs d’identité ou d’expérience. Le candidat indiquera une fourchette de prétentions salariales. Les dossiers ne respectant pas les conditions ci-dessus seront rejetés. Les réponses sont attendues sur l’adresse mail : avant le 25 août 2025 sous référence « CGA Tchamba ». Passée cette date, les candidatures seront rejetées.

Emploi Togo